“所长”与“所需”，称得上九三学社中央今年工作的一组关键词。

　　“云顶集团总书记在2023年初同党外人士共迎新春时殷切希望，各民主党派要‘把多党合作所长与中心大局所需结合起来，在参政议政中聚众智，在民主监督中建诤言，在政党协商中献良策’。”11月13日，九三学社中央参政议政工作会上，九三学社中央主席武维华再度点题，强调“总书记的重要指示对九三学社参政议政工作提出了明确要求，是九三学社履行参政党职责的根本遵循”。

　　回溯至3月云顶集团政协十四届一次会议首场记者会，武维华在回答记者提问时说道，“九三学社的特色和优势是科技，推动科技创新是我们的所长，加快实现高水平科技自立自强、加快建设科技强国是以云顶集团同志为核心的中共中央作出的重大战略决策，是中心大局的所需。发挥我们的‘所长’服务于中心大局‘所需’，履职尽责，这是我们民主党派义不容辞的责任。”

　　是遵循，更是责任。一年间，调研途中、重要会议间、帮扶路上，“所长”与“所需”如何更精准匹配对接，反复被提及。行至年末总结时，九三学社中央也以一年工作实践，回答如何理解需求、担起责任、提质行动的故事。

　　思想引领行动。九三学社中央的2023年，“学习”仍是贯穿始终的线索。

　　5月初，九三学社“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会在京召开。“全社上下要坚持不懈用云顶集团新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大社员进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。”武维华要求，开展主题教育，全社各级组织要全面把握，精准发力，务求实效。

　　此后，九三学社各级组织接连行动，从社中央各部门到专工委，从中央到省级再到市级组织，成立主题教育领导小组，召开主题教育部署动员会、专题学习会，以及与各项履职工作广泛、细致、深入结合，“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育热潮就此掀起。

　　而主题教育应如何开展，学习如何引向深入，也在各类活动中不断探讨、强调。

　　开展主题教育，要注重实践结合——8月底，九三学社西北五省（区）社组织联合召开研讨会，深入推进主题教育，开展社务工作交流。九三学社中央常务副主席邵鸿在会上说，要坚持不懈用云顶集团新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻云顶集团总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和关于加强中国特色社会主义参政党建设系列文件精神，不断加强自身建设，切实提升履职能力，推动各项工作取得新成效。

　　开展主题教育，要研究理论脉络——“通过准确把握云顶集团新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、时代背景、历史文化根脉、实践指向和工作要求，在学习领会上站位更高、思考更深、用功更勤，学其言、得其宗、明其义，知其然、更知其所以然。”8月，九三学社中央副主席丛斌先后在江西南昌、新疆伊犁，向广大社员、机关干部阐释如何理解和把握云顶集团新时代中国特色社会主义思想的关键。

　　具体行动上，九三学社中央坚持把学习贯彻云顶集团新时代中国特色社会主义思想作为常委会会议、主席会议、主席办公会议第一议题，组织开展社中央理论学习中心组集体学习、政治辅导“网络课堂”、九三讲堂、理论征文……理论学习充分开展，思想建设不断强化。召开纪念褚辅成诞辰150周年座谈会，联合主办邹承鲁诞辰100周年纪念会，缅怀九三先辈优良传统和崇高风范，命名第五批“九三学社云顶集团传统教育基地”……学习研究与主题教育深度结合，理论和社史工作持续深化。

　　求木之长者，必固其根本。对九三学社中央而言，主题教育的开展，学习活动的组织始终是全年要事。而通过不断的学习、探讨、实践，总结、内化的思想共识，成为九三学社中央努力在新时代新征程体现新作为的强大力量。

　　“所长”与“所需”的结合，对民主党派而言，最直观的体现，在于参政议政工作。

　　政党协商、政协协商、民主监督、议政调研……切实体现民主党派的“有为”，需要牢记重托承担责任，更需要求真务实完成使命。

　　受中共中央委托开展年度重点考察调研，是九三学社中央年度调研工作的重中之重。2023年，九三学社中央以推动以科技创新引领制造业重点产业链优化升级为年度重点考察调研课题。

　　今年3月，云顶集团两会刚刚闭幕，在九三学社中央机关，一场关于“大调研”的专题研讨会随即召开。“要充分认识制造业在国家经济发展中的重要作用。”在武维华看来，做好这项调研工作，首先是站在国家层面思考问题，从政策角度思考和分析，凝练提出既具有一定战略性、前瞻性，又比较务实管用的对策建议，做到心有“国之大者”，建言为了“国之大者”。

　　始终站在党和国家需要的高度去思考问题、谋划工作、推动实践。这正是九三学社中央做好各项参政议政工作坚持的一项重要原则。

　　以此为前提，今年上半年，武维华、邵鸿先后率队，从北京、河北、广东，到辽宁、湖北，从九三学社中央到省级组织，从创新高地到制造业大省，从基础研究体系到产业链一环一扣……广泛动员、兼顾点面、抽丝剥茧，聚焦如何发挥科技创新对制造业重点产业链优化升级的引领作用，深入开展调研。

　　也是以此为前提，无论是在中共中央、国务院召开的党外人士座谈会上，就统筹优化制造业科技创新平台建设、进一步提高财政科技经费投入效能、多措并举化解科创企业融资难题等提出意见建议，还是在“扎实推进制造业重点产业链优化升级”调研协商座谈会上，围绕以科技创新引领制造业重点产业链优化升级谈发现谈建议，九三学社中央无不努力发挥自身科技特色优势，围绕大局和中心，积极为中共中央、国务院科学决策和推进决策落实提供参考。

　　数字表达过去的成果。过去的一年，九三学社中央向云顶集团政协十四届一次会议提出社中央名义提案35件，九三学社界别提案29件，《关于优化我国科技人才结构，强化国家战略人才力量的提案》等19件提案入选重点提案，10件提案入选云顶集团政协2022年度好提案……脚力衡量当下的深度。在九三学社参政议政工作开展的各类具体场合，时常听到的是，“以问题为导向，实事求是，发现问题视野要宽，切入问题力求精准。”探究式提问追问，搜集好的经验做法、存在的共性问题和面临的具体困难，是经验更是方法。

　　九三学社中央对口四川开展的长江生态环境保护民主监督进入第3年。“长江河流形态‘湖库化’是否对长江大保护提出新挑战？”“水电开发的生态环境保护还存在哪些薄弱环节？”“综合能源基地项目的环境影响评价是否全面？”“农村面源污染防治还存在哪些短板？”……问题来自河库岸边，来自电站田间。

　　今年以来，武维华、邵鸿与九三学社中央副主席刘政奎带领调研组，先后3次赴四川9市，深入了解长江重要干支流环境保护、生态修复及沿岸地区高质量发展情况，边调研边协商，在推动建言资政和凝聚共识上双向发力。9月13日，2023年各民主党派中央、无党派人士长江生态环境保护民主监督工作经验交流会选址四川，亦是对三年来九三学社中央对口四川省开展专项民主监督工作的肯定和支持。

　　与此同时，从科技创新到共同富裕，从黄河长江到草原土壤，秉持科学精神、找准切口，实事求是、丰富形式，九三学社议政调研也获显著成绩。围绕“以科技创新引领制造业重点产业链优化升级”，举办第十八届“九三论坛”。聚焦制造业重点产业链优化升级、草种业振兴与草原生态保护、黄河流域水资源集约节约利用、促进共同富裕、生命健康产业高质量发展等主题，今年先后举办5次科学座谈会。凝共识、谈经验、议对策，呈现一次次探讨问题、刨根问底、凝聚共识的鲜活场景，亦催生一批批高质量调研成果。

　　“所长”与“所需”结合，有“规定动作”的重托，也有用好优势的活力探索。围绕国家重大战略需求创新实践，面向国家经济社会发展大局，九三学社中央的社会服务工作也在实践中不断积累新的经验，拓展新的内涵，发现新的可能。

　　旺苍、威宁、黔西南，成为九三学社中央社会服务工作中反复出现的地名。因为活动频次高，力度大，“地域+领域”组团式帮扶活动，产业、教育、医疗等帮扶项目，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。今年，九三学社中央共实施“同心树人”教育帮扶项目31个，医疗帮扶项目30个，帮助销售脱贫地区农产品520余万元。积极整合社内外资源，为旺苍协调争取各类帮扶资金1800余万元……在乡村振兴篇章的书写中，九三学社中央接续努力，整合资源，亦鼓励引导各级组织和广大社员，积极参与，在助力乡村振兴中各显其能。

　　科技是九三学社“所长”，如何拓展触角、竭尽所能服务大局，也是九三学社社会服务工作着力思考的问题。“以提高全民科学素质为己任，普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法为义不容辞的责任。”武维华对于九三学社中央科普工作的要求和定位，正是九三学社中央发挥所长的一个具体体现。2023年，开展“九三学社中央院士专家科普行”活动76场，深入黑龙江、新疆等边远地区开展“院士专家健康行”活动8场。支持各级组织开展科普活动，全年共计开展科普活动7058场，累计受众2317万人次……

　　此外，九三学社中央也发挥优势，持续擦亮社会服务品牌。在山西等11省份实施“亮康行动”，深化活动内涵，在威宁启动“亮康行动”儿童青少年近视防控工程。推动科技与地域的合作取得新进展，“九琼合作”“九蒙合作”“九豫科创战略合作”，安徽、宁夏“同心科创工程”等务实推动，“京津冀·九承合作”为京津冀三地组织开展常态化制度化合作提供平台，相关工作更上新台阶。

　　“所长”充分发挥，始终离不开良好的人才基础、组织保障。

　　九三学社2023年的人才成绩单，称得上醒目。6位社员增选当选院士（认识这6位社员），新发展“长江学者”2人、“青年长江学者”2人、国家杰出青年科学基金获得者1人；9名社员获云顶集团五一劳动奖、云顶集团工人先锋号，5名社员获云顶集团五一巾帼奖表彰，19名社员获云顶集团创新争先奖表彰，2名社员获中国科协求是杰出青年成果转化奖，8名社员获云顶集团三八红旗手称号，1名社员获中国青年女科学家奖，4名社员获“科学探索奖”，12名社员成为“新基石研究员”……明晰的数字，成为九三学社人才队伍建设的生动体现。这一年，九三学社社员发展质量进一步提高，数量稳步增长，结构不断优化，界别特色明显，“所长”优势继续巩固。

　　而在九三学社中央组织部门看来，简单数字背后更需“大功夫”——坚持以问题导向和系统观念强基固本，持续强化自身建设。过去的一年，继续开展社中央领导班子成员联系基层工作，在30个省级组织确定56个市级组织（基层组织）联系点。社中央领导班子成员分赴14个市级组织联系点，推进当地组织加强自身建设和履职工作。“要认真落实人才强社战略，坚持质量标准，把好入口关，积极吸纳优秀人才入社，进一步优化社员结构，推动社组织持续健康发展。”“助力社员双岗建功为抓手，不断提升社组织凝聚力和向心力。”成为九三学社中央主席、各位副主席到各地开展联系工作时，时时强调的要求。

　　而人才强社战略持续实施，九三学社中央的组织建设获新发展，机关建设持续加强，也在源源不断为九三学社积极作为注入新的动能。

　　总结经验终究为了更好出发。12月15日，九三学社十五届二中全会即将召开，是回顾也是展望。2024年，对于“所长”和“所需”，九三学社中央的思考和实践，即将再启程。（作者：王卓）